Tragen von Atemschutzgeräten: Muss der Arbeitgeber eine arbeitsmedizinische Vorsorge veranlassen?
Ja, wenn Mitarbeiter im Rahmen ihrer Tätigkeit Atemschutzgeräte tragen müssen, muss der Arbeitgeber eine arbeitsmedizinische Vorsorge veranlassen. Die Verwendung von Atemschutzgeräten kann Auswirkungen auf die Gesundheit haben, daher ist es […]