Ist es erlaubt, seinen Beschäftigten nur einen elektronischen Zugang zu den aushangpflichtigen Gesetzen zu ermöglichen?

In Deutschland gibt es verschiedene Gesetze und Verordnungen, die bestimmen, welche Informationen der Arbeitgeber seinen Beschäftigten zur Verfügung stellen muss. Dazu gehören auch bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Verordnungen. Die Verpflichtung […]

Kompetent oder nicht? Wer arbeitet in Ihrem Unternehmen?

Für die meisten Menschen ist “inkompetent” eine ziemliche Beleidigung. Inkompetenz impliziert Unbrauchbarkeit bei notwendigen Tätigkeiten, möglicherweise sogar eine Gefahr durch Unwissen, und die meisten von uns würden – zu Recht […]